第一条 总则

    收集和反馈教学系、年级、班级在教学及管理活动出现的典型事例；反映广大师生对教学和教学管理的要求、意见和建议；反映教学和教学管理中出现的各种情况和问题；认真如实填写《湖北工程学院新技术学院课堂教学情况记录表》。

第二条 教学联络员基本职责

1．如实记载课堂教学中的学生到课率，填写《湖北工程学院新技术学院课堂教学情况记录表》，并于每周周日点评时向班主任反馈并由班主任签字；

2．反映课堂教学中出现的异常情况；

3．向教学系反映教师教学情况和教学效果；

4．反映实践教学、实验教学、多媒体教学过程中的情况和问题；

5．反映学生课外学习动态，第二课堂活动中出现的情况和问题；

6．反映学生学业考试、考查中的情况和问题；

7．反映学校教学基本设施的使用情况与问题；

8．反映其它与教学紧密相关的情况；

9. 传达由教务处和教学系发布的与教学相关的信息和通知。

10.教学联络员于每学期初将课表交于学习部，学习部安排教学办公室值班表，教学办公室值班情况为对教学联络员考核标准之一，无故旷到者，视情节严重情况给予相应处罚。

第三条 教学联络员基本权利

1．对学院教学管理部门提出建议的权利。

2．对教师和工作人员违反学院有关规定进行提醒的权利。

3．向教师提出教学改革建议的权利。

4．监督学院有关教学管理措施落实的权利。

5．向学院有关部门举荐师生先进事迹的权利。

第四条 教学联络员管理要求

    1.教学联络员每学年初招聘一次，聘期为一学年，原则上每个班招聘1人。由学生自愿应聘，经各教学系考核并向教务处推荐。教学联络员一经聘用，由教务处颁发聘书，原则上中途不可更换。教学联络员如学业成绩不合格、出现违纪行为等，将立即解聘，收回聘书。

    2.每学期，系内将视本学期各教学联络员工作绩效评选系优秀教学联络员，颁发荣誉证书。

（1）凡获得优秀的教学联络员，将在综合测评中适当提高分值权重；

（2）凡获得优秀的教学联络员，在当年的评优、评先等活动中给予优先考虑；

（3）凡获得优秀的教学联络员，若有意愿向党组织积极靠拢的，将优先推荐。

    3.教学联络员必须如实记载考勤情况，若系内检查发现记载与实际不符的，将视情节严重给予一定的处分。凡达到三次及以上与实际情况记载不符的，将撤销教学联络员的资格。

（1）凡被撤销的教学联络员，当年不得参加各种评优、评选的资格；

（2）凡被撤销的教学联络员，当年将不会考虑党组织发展情况。

    4.教学联络员聘期届满之际，学院将视其工作绩效评选优秀教学联络员，颁发荣誉证书并给予一定的物质奖励。

第五条 其它

    此办法未尽的其它事宜，由财经政法系教学办公室最终解释。

财经政法系

2014年4月